こんにちは！
三軒茶屋の美容室ロスロボスのよっちです^^

僕は桜新町のバンケットという美容室と
三軒茶屋ロスロボスという美容室の
いちおう代表をやらせていただいているのですが

決まって6月、7月になると
新入社員のモチベーションが下がります。

これには理由があるんです。
今日はそれについてお話ししたいと思います。

なぜモチベーションが下がったのか？

誰でもそうだけど、新しい門出の時は
必要以上に期待値が上がっています。

・中学校→高校
・高校→専門学校・大学

その度に、「可愛い子いるかな？」とか
必要以上に期待しちゃうわけですよw（男子は）

もちろんこれは

・専門学校・大学→新入社員

の時にもバッチリ当てはまるわけです。

県の外れから中心地への移動や上京する人なんかは、もっと期待値をあげちゃいます。
なので、4月は夢の中でテンション・モチベーションが高い⤴︎

しかし5月、6月...
リアルな生活に、「ハッ!?」と我にかえるわけ^^

なのでモチベが下がったというよりかは
異常に高いところから
普通のところに落ち着いただけなのです。

だから、そこが新入社員のスタート地点。

掃除モチベーション理論

これはかの有名な「よっち」が提唱した理論w

普段掃除しない人に自分の部屋掃除をさせた時に見られる、異常なモチベーションを参考に考案されました。

普段部屋の掃除をしない人は、どれだけ部屋にゴミがたまっても、服が散乱しても、掃除をしようなんてモチベーションにはなりません。
しかしこれは一瞬でひっくり返ることがあります。

それは、好きな女の子が部屋に遊びにくる前日。

・部屋にあるゴミ
・散らかった服
・部屋のにおい
・ベタベタのテーブル
・何ヶ月も洗ってない枕カバー

すべてが自分の視界に入ってくるんだよね！
昨日までは1ミリも視界に入っていなかったのに^^

しかも掃除はすればするほど火がつく!!

「ココも!ココも!!ココもー!!!」

最後にはリモコンまでテーブルの端に
きれいに並べるほどの熱いモチベーションを発揮。

モチベーションの真実

まとめ